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省两会|人大代表:80天奖励产假应纳入生育津贴范围

2018-02-25 10:15:10来源:

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在深的省人大代表聚焦教育、医疗、就业等民生问题

80天奖励产假应纳入生育津贴范围

深圳热线讯 广东省十三届人大一次会议今天在广州开幕,在深的省人大代表聚焦教育、医疗、就业等民生问题,并将“保障女职工就业权的建议”“加大对学前教育普惠性幼儿园的扶持力度的建议”等带上了大会,提出了修改《广东省职工生育保险规定》,将80天的奖励假期与98天产假一起纳入生育津贴补贴范围,更好保障女职工就业权的建议。

易凤娇:建议完善基层医疗和学前教育

作为农民工代表,省人大代表易凤娇的关注点在外来务工人员身上,她本次的建议就是希望改善外来务工人员的就医和子女入学问题。

易凤娇表示,目前基层社康中心的建设不均衡,不少社康中心科室设置不齐全。“比如说,很多社康中心都没有耳鼻喉科、眼科和儿科,外来务工人员去了社康经常会出现看不了病,需要转到市级医院的情况。”易凤娇说,很多外来务工人员买的是二、三档的医保,只有在社康中心看病才能享受医保支付,到市级医院看病往往需要自费,不仅加大了他们的负担,也会降低他们参保的积极性。对此,易凤娇建议,希望全省能加大对社区基层医疗的扶持,加快推进基层社康中心的建设,为外来务工群体解决“看病难”的问题。

此外,外来务工人员群体子女的学前教育问题也是易凤娇所关注的。她坦言,近年来,广东省政府对普惠性幼儿园的扶持力度逐渐加大,但依然满足不了群众的需求。易凤娇说,广东省近八成幼儿园是民办教育,外来务工人员子女基本都是入读普惠性幼儿园,一个学期的学费平均在9000元左右,经济压力巨大。她建议各级政府应加大对普惠性幼儿园的扶持力度,建议补贴幅度每年要保持一定的增长,同时,希望每个街道能保证有一所公办幼儿园,并提高幼师待遇保证队伍的稳定性,让儿童有个安全快乐的学前教育环境。

王海:80天奖励产假工资以生育津贴支付

“‘全面二孩’政策实施后,按照广东省的规定,女性生育后可享受178天的产假,这对女职工本是个好消息,但对许多民营企业的女职工来说,存在落实难和加大就业门槛的问题。”如何更好保障女职工就业权问题,引起了省人大代表王海的关注。

他表示,根据现行的产假工资发放和生育津贴发放政策,奖励的80天假期不在生育津贴补贴范围,也就是说,80天奖励假期中的工资、福利等支出由女职工所在单位支付,但通过走访调研,他发现产假的增加也增加了育龄女职工的就业难度,加大女工就业门槛,而且假期待遇大多难以得到有效的保障。

为此,王海建议修改《广东省职工生育保险规定》,将80天的奖励假期与98天产假一起纳入生育津贴补贴范围,由生育津贴支付产假期间的工资。同时,将产检假、陪产假、难产假、多胞胎奖励假和1年哺乳期中每天1小时(以8小时为一天进行折算)的哺乳时间纳入生育津贴补贴范围。此外,还要加大宣传和监督检查力度,让这项利好政策制度落实到位,切实保护女职工的就业权利。记者 陈逸群 周倩

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